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Gest�o de Recursos Humanos

remuneração | gestão de rh | desenvolvimento e geração y | qualidade e processos | gestão empresarial

ESTRUTURAÇÃODECARGOSERESPONSABILIDADES

Desenvolvimento dos perfis de cargo, através de uma metodologia própria(Matriz de Responsabilidades) utilizando a referência do processo de trabalho para definir as responsabilidades do cargo.

AVALIAÇÃODEPERFORMANCEINDIVIDUAL

Metodologia WIDE com software próprio para Avaliação do Desempenho do profissional.

PESQUISAEAVALIAÇÃODECLIMAORGANIZACIONAL

Metodologia WIDE com software próprio para mensurar o nível de Engajamento e Satisfação dos profissionais no ambiente de trabalho.

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